"Community health nurses have answered the invitation to act, and much has been accomplished over the last 5 years to influence public and home health nursing in Canada” states Kate Thompson, CHNC President.  "Come celebrate with us our influence, impacts and outcomes at the 5th anniversary of the National conference!”  This year’s conference is co-sponsored by the Community Health Nurses of Atlantic Region and will feature outstanding keynote speakers, a dynamic panel of leaders in community health nursing, more than 70 concurrent speakers, 6 Networking Cafés, 30 roundtable discussions and 30 poster presentations on an array of topics relevant to public health, home health and community health nurses.  Several exciting pre-conference sessions are planned on important topics such as environmental health, public health and home health nursing competencies, the Public Health Agency of Canada Skills Enhancement Program, evidence-based decision making, and chronic disease management.  The Canadian Association of Schools of Nursing and CHNC are looking for your valuable input in their consultation sessions right before the conference!

Our goal is that you will leave the conference inspired to take your Community Health Nursing practice to a whole new level of influence and to positively impact your community and its outcomes.  Come enjoy the conference, the city of Halifax and Atlantic hospitality!

Click here for program information and to register for the 5th Annual CHN Conference!

The AGM of CHNC will be held on May 16th, 2011 from 6 p.m. to

8 p.m. Atlantic Time, at the Marriott Halifax Harbourfront.

Additional information will be forwarded by email to all members.  Agenda and other documents will be posted website.

 

The Education and Professional Development Committee is pleased to announce two new opportunities for continuing education.

 

Organizational Change for Use of Evidence in Decision-Making-

Monday, February 28th, 7:00 - 8:30 p.m. EST or

Wednesday, March 2nd, 2:00 - 3:30 p.m. EST

Presented by Donna Ciliska, RN, PhD

Scientific Director, National Collaborating Center for Methods and Tools

This webinar will focus on organizational level strategies to support community health nurses' use of evidence in their practice.  Strategies discussed may include:

Click here to register.

2011 Award of Merit and Barbara Mildon Certification Bursary

Nominate a CHN who has made an outstanding contribution to community health nursing.

Click here to website information.

Are you writing your CHN certification examination in 2011?  Check out the CHNC website and consider applying for this Bursary. 

Click here here to website information.

 

THE BLUEPRINT FOR ACTION FOR COMMUNITY HEALTH NURSING IN CANADA

The Community Health Nurses of Canada (CHNC) is taking the lead to develop a Blueprint to guide the profession into the future.  This future is predicated upon the principles of primary health care, social justice, and health equity.  This future also makes best use of a competent and well-prepared workforce that collaborates with others to guide the changing health service delivery systems across the country and promote the health of all Canadians. 

The Blueprint for Action for Community Health Nursing in Canada is an evolving document that outlines a national framework and action plan for the current and future development of community health nursing in Canada.  This Blueprint will be a product of ongoing collaboration with nursing and non-nursing partners.  

 

The Blueprint is intended to provide educators, policy-makers, leaders in health services administration, researchers and front line community health nurses with a framework to guide decisions and activities to support the development of community health nursing in Canada.

The role of community health nursing must be clear and well articulated so leaders can give voice to the contribution of the profession to the health of Canadians.  Strong interprofessional and intersectoral partnerships must be forged and nurtured so that together we can influence positive changes in the health system, workforce development and education. 

The Blueprint identifies the opportunities for action based on the following guiding principles:

Action on the Blueprint must be inclusive, collaborative and mutually beneficial to diverse partners.

Standing still is not an option; we must act on our strengths and be solution oriented.

Is this the final version of the Blueprint?

 

The framework is a living document − a starting place for discussion and continued collaboration. It will be presented and discussed in Halifax in May 2011 at the CHNC conference and at the CPHA conference in June 2011 in Montreal. There will be many local and regional discussions to be announced and future opportunities for priority setting and refinement.

For more information: Community Health Nurses of Canada

                                182 Clendenan Avenue, Toronto, Ontario

                                M6P 2X2 Email: info@chnc.ca

                                Phone: 647-239-9554; www.chnc.ca

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« Les infirmières ont répondu à l’invitation d’agir et nous avons accompli beaucoup au cours des 5 dernières années pour améliorer les soins infirmiers de santé publique et les soins à domicile au Canada » dit Kate Thompson, présidente de l’IISCC.  « Venez célébrer avec nous l’influence, les effets et les résultats de notre travail au 5e anniversaire de notre Conférence nationale! »   La conférence de cette année est coparrainée par les Infirmières et infirmiers en santé communautaire de la Région atlantique et mettra en vedette des conférenciers d’honneur remarquables, une tribune dynamique d’experts des soins infirmiers en santé communautaire, plus de 70 conférenciers de séances simultanées, 6 cafés réseaux, 30 discussions en table ronde et 30 présentations d’affiches sur un grand choix de sujets pertinents à la santé publique, aux soins à domicile et aux infirmières en santé communautaire.  Plusieurs ateliers pré-conférences intéressants sont prévus sur des thèmes importants, tels que la santé environnementale, les compétences en santé publique et en soins à domicile, le Programme Amélioration des compétences de l’Agence de la santé publique du Canada, la prise de décision fondée sur les données probantes et la gestion des maladies chroniques.  L’Association canadienne des écoles de sciences infirmières et l’IISCC apprécieraient vos commentaires si utiles lors de séances de consultation qui auront lieu juste avant le début de la conférence.

Notre but est d’assurer qu’en quittant la conférence, vous serez inspiré(e) à perfectionner encore davantage votre pratique infirmière et déterminé(e) à en faire profiter votre communauté et à améliorer les résultats.  Venez profiter de la conférence, de la ville d’Halifax et de l’hospitalité de la Région atlantique!

Cliquez ici pour consulter le programme de la conférence et pour vous inscrire à la 5e Conférence annuelle de l’IISCC!

L’AGA de l’IISCC aura lieu le 16 mai 2011 de 18 h à 20 h, heure de l’Atlantique, à l’hôtel Marriott Halifax Harbourfront.

 

Des renseignements plus détaillés seront envoyés par courriel à tous les membres.  L’ordre du jour et les autres documents de la conférence seront affichés sur le site Web.

 

Le Comité de la Formation et du Développement professionnel est heureux de pouvoir annoncer deux nouvelles possibilités de formation continue.

 

Organizational Change for Use of Evidence in Decision-Making (En anglais) Changement organisationnel pour adopter un processus décisionnel fondé sur les faits

Lundi le 28 février, 19 h à 20 h 30 HNE ou

Mercredi le 2 mars de 14 h 00 à 15 h 30 HNE

Présenté par Donna Ciliska, RN, PhD

Directrice scientifique, Centre de collaboration nationale des méthodes et outils

Ce webinaire portera sur les stratégies de niveau organisationnel pour encourager les infirmières en santé communautaire à utiliser les données probantes dans leur pratique. Les stratégies qui seront discutées comprennent :

 

Cliquez ici pour vous inscrire.

Nommez un(e) ISC qui a fait une contribution notable aux soins infirmiers en santé communautaire.

Cliquez ici pour consulter les renseignements sur le site Web.

Allez-vous vous présenter à l’examen de certification de l’ISC en 2011?  Consultez le site Web de l’IISCC et voyez si vous voulez faire une demande pour obtenir cette bourse.  Cliquez ici pour consulter les renseignements sur le site Web.

 

LE PLAN DIRECTEUR POUR LES SOINS INFIRMIERS EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE AU CANADA

Infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada (IISCC) a pris en charge l'élaboration d’un plan directeur pour guider la profession vers l’avenir.  L’avenir est fondé sur les principes des soins de santé primaires, de la justice sociale et de l’équité en matière de santé. Cet avenir repose également sur le meilleur usage possible d’une main-d’œuvre compétente et bien préparée qui collabore avec d’autres pour orienter les systèmes évolutifs de prestation des services de santé dans tout le pays et pour promouvoir la santé de tous les Canadiens. 

Le Plan directeur pour les soins infirmiers en santé communautaire au Canada est un document à caractère évolutif qui établit un cadre national et un plan d’action pour le développement actuel et futur des soins infirmiers en santé communautaire au Canada.  Ce plan directeur sera le fruit d’une collaboration continue avec des partenaires du domaine des soins infirmiers et d’autres domaines.  

 

Il est prévu que le Plan directeur offre aux éducateurs, aux décideurs, aux cadres de l’administration des services de santé, aux chercheurs et aux infirmières en santé communautaire de première ligne un cadre pour guider leurs décisions et activités qui soutiennent le développement des soins infirmiers en santé communautaire au Canada.

Le rôle des soins infirmiers en santé communautaire doit être clair et bien défini de sorte que les responsables puissent faire connaître la contribution de la profession à la santé des Canadiens.  De solides partenariats interprofessionnels et intersectoriels doivent être forgés et entretenus pour que nous puissions ensemble exercer une influence en vue d’obtenir des changements positifs au système de santé, au développement de l'effectif et à l'éducation.   

Quels sont les principes et valeurs qui guideront l’action dans le cadre du Plan directeur?

Le Plan directeur cerne les occasions d’action fondées sur les principes suivants :

L’action dans le cadre du Plan directeur doit respecter l’inclusivité et la collaboration et doit servir les intérêts mutuels des différents partenaires.

Faire du sur-place n’est pas une option; nous devons tirer parti de nos forces et chercher des solutions.

 

 

Le Plan directeur est un document évolutif, c’est un point de départ pour la discussion et la collaboration continue.  Il sera présenté et discuté à la Conférence de l’IISCC à Halifax en mai 2011 et à la conférence de l’ACSP à Montréal en juin 2011.  Nous tiendrons de nombreuses discussions locales et régionales qui seront annoncées ainsi que des occasions d’établir les priorités et d'améliorer le Plan.

Pour plus de renseignements :

Infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada

182 Clendenan Avenue, Toronto, Ontario M6P 2X2

Courriel : info@chnc.ca

Téléphone : 647-239-9554; www.chnc.ca